北京迪万莱普咨询服务于飞速发展中国互联网产业的优秀猎头服务商

我们对于客户的价值:

高效勤奋的搜寻

多年积累的专业度

高质量及高成功率的人才推荐

感谢关注迪万莱普

Good work, Better service.

公司:

专注在互联网行业的中高端人才,致力于服务优秀的互联网企业,中高端人才寻猎和甄选解决方案。

团队:

超过10位精英猎头团队,具有深厚的行业积累,丰富的人力资源实践经验。

Better Service

我们的专长:
深厚的行业积累,精英猎头团队
服务与价值:
最优资源匹配,快速找到最合适
精细化流程:
流程不断优化,追求专业与贴心
服务客户:
促进人力资本实现价值最大化

我们的专长

对行业及职位要求有着深刻的理解,对企业和职位我们有着准确的描述,对客户及候选人的期望值有精准的定位,及时反馈搜寻情况及时提出建设性方案。

  • 行业: 互联网、电商、O2O
  • 职能: 开发类、UI、产品、运营

服务与价值

拥有超过10位专注行业发展的专业顾问,深入了解客户的需求与文化,了解候选人的能力与动机,为客户整合最佳匹配方案。最合适的,最快速度!

  • 高度的诚信标准
  • 严谨的工作流程
  • 内容的高度保密

精细化流程

  • 深入了解

    在招聘服务开始前,我们的顾问将对您的公司和招聘职位进行详细调查。您的顾问将根据您所需职位类型以及要求确定核心胜任资质。

  • 清晰的项目计划表

    我们会在约定的期限内为您提供经过专业面试后筛选出的合格候选人名单,这也是衡量我们的工作能力的一个重要方面。

  • 结构化面试

    我们将为每个职位制定结构化面试。面试包括:核心胜任资质、技能、经验和各种匹配标准(如个性修养、管理方式以及企业文化适应性)。采用结构化面试可确保所有候选人都通过同样的方式进行筛选,从而保证了高效地根据职位要求对候选人进行比较。所有提交的候选人报告都将被注明面试评语。

  • 及时的沟通反馈

    在搜寻和面试的过程中,我们会将搜寻进度,人才市场状况,候选人反馈等信息和客户及时沟通。

  • 完善的跟踪服务

    我们的顾问有责任关心成功入职员工在试用期的工作状况;帮助新员工尽快适应新的环境。